ÀúÀÚ : ÆÐƼ ¸ÆÄÚµå
³ÝÇø¯½º ÃÖ°íÀÎÀçÃ¥ÀÓÀÚ(Chief Talent Officer, CTO)·Î 14³â°£ ÀÏÇß´Ù. â¾÷ÀÚÀÌÀÚ CEOÀÎ ¸®µå ÇìÀ̽ºÆýº¿Í ÇÔ²² µ¶Æ¯ÇÏ°í, ³ôÀº ¼º°ú¸¦ ³»´Â ³ÝÇø¯½ºÀÇ ±â¾÷¹®È¸¦ ¼³°èÇÏ°í âÁ¶Çß´Ù. óÀ½ °ø°³µÈ ÈÄ 1,800¸¸ ȸ ÀÌ»ó Á¶È¸µÇ¸ç ½Ç¸®Äܹ븮 ±â¾÷ÀÇ Áöħ¼°¡ µÈ [³ÝÇø¯½ºÀÇ ÀÚÀ¯¿Í Ã¥ÀÓÀÇ ¹®È °¡À̵å: ³ÝÇø¯½º ÄÃó µ¥Å©(Netflix Culture Deck)]¸¦ ¸¸µå´Â µ¥ ÇѸòÇß´Ù. ÆäÀ̽ººÏ ÃÖ°í¿î¿µÃ¥ÀÓÀÚ(COO) ¼Î¸± »÷µå¹ö±×´Â ¡°½Ç¸®Äܹ븮¿¡¼ ³ª¿Â °¡Àå Áß¿äÇÑ ¹®¼¡±¶ó°í ±ØÂùÇϱ⵵ Çß´Ù.
ä¿ë, µ¿±â ºÎ¿©, ÈǸ¢ÇÑ ÆÀ ±¸Ãà°ú °ü·ÃÇؼ ÀúÀÚ´Â ´ëºÎºÐ ±â¾÷ÀÌ ¸ðµç °ÍÀ» À߸ø ¾Ë°í ÀÖ´Ù°í ¸»ÇÑ´Ù. ±×µ¿¾È ¼¼°èÀûÀÎ ´ëÇü ±â¼ú ȸ»ç¿¡¼ ¼Ò±Ô¸ðÀÇ Çõ½ÅÀûÀÎ ½ºÅ¸Æ®¾÷¿¡ À̸£±â±îÁö ´Ù¾çÇÑ ±â¾÷¿¡¼ ÀÏÇÏ¸ç ¾î¶»°Ô Á¶Á÷ÀÌ ´À·ÁÁö°í Çö½Ç¿¡ ¾ÈÁÖÇÏ´ÂÁö, Á÷¿øµéÀº ¾î¶»°Ô ³Ã¼ÒÀûÀ¸·Î º¯ÇØ °¡´ÂÁö Á÷Á¢ º¸¾Ò´Ù. ±×¸®°í ³ÝÇø¯½º¸¸ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ½Ç¸®Äܹ븮 ¿©·¯ ±â¾÷¿¡¼ ¾òÀº °æÇè°ú ±³ÈÆÀ» ÀÌ Ã¥¿¡ ´ã¾Ò´Ù.
±×´Â Á÷Àå¿¡¼ ±ØµµÀÇ ¼ÖÁ÷ÇÔÀ» ½ÇõÇ϶ó°í °Á¶ÇÑ´Ù. ¾à¼Ó?ƯÀü?»ó¿©±ÝÀÌ ¾Æ´Ï¶ó µµÀüÀûÀÎ ÀÏ·Î µ¿±â¸¦ ºÎ¿©ÇØ¾ß Çϸç, ȸ»çÀÇ »õ·Î ºÎ»óÇÑ ¿ä±¸¿Í ¸ÂÁö ¾Ê´Â Á÷¿ø°ú´Â ¸ÚÁö°Ô ÀÛº°Ç϶ó´Â Á¶¾ðµµ »©³õÁö ¾Ê´Â´Ù. ¶Ç ¿¬¸» ¼º°úÆò°¡, Á÷¿ø À¯Áö °èȹ, ±ÇÇÑ ÀÌ¾ç ¹× Âü¿© ÇÁ·Î±×·¥ µî ±âÁ¸ÀÇ ÀÎÀç°ü¸® Á¤Ã¥ÀÌ Å« È¿°ú°¡ ¾øÀ»»Ó´õ·¯ ¾öû³ ½Ã°£°ú ÀÚ¿øÀÇ ³¶ºñ·Î ³¡³ª°Ô µÈ´Ù°í ÁÖÀåÇÑ´Ù. ÀúÀÚ´Â ¿À·£ °æÇèÀ» ÅëÇØ °ËÁõÀ» °ÅÄ£ Ãæ°í·Î ³ôÀº ¼º°ú¿Í ¼öÀͼºÀ» ¿Ã¸®´Â ¹®È¸¦ ¸¸µå´Â ´Ù¸¥ ±æÀ» º¸¿©ÁØ´Ù. ¡¶ÆÄ¿öÇ®¡·Àº ¿ì¸®°¡ °¡Áø ¡®ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ »ý°¢¡¯°ú ¡®»ç¾÷À» ¿î¿µÇÏ´Â ¹æ¹ý¡¯À» ¹Ù²Ü °ÍÀÌ´Ù.
³ÝÇø¯½ºÀÇ ±â¾÷°ø°³(IPO)¿¡ Âü¿©Çß°í, Ç»¾î¾ÆÆ®¸®¾Æ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¿Í ¼±¸¶ÀÌÅ©·Î½Ã½ºÅÛ½º, º¼·£µå, ½Ã°ÔÀÌÆ®Å×Å©³î·ÎÁö¿¡¼ ÀÏÇÑ º£Å׶ûÀÌ´Ù. Á÷¿ø ä¿ë, ´Ù¾ç¼º, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç, ±¹Á¦ ÀÎÀç°ü¸®(HR) ºÐ¾ß µî¿¡¼ °æ·ÂÀ» ½×¾Æ¿Ô´Ù. ÇöÀç ÀÚ½ÅÀÇ À̸§À» µý ÆÐƼ¸ÆÄÚµåÄÁ¼³ÆÃÀ» ¼³¸³ÇØ ±Û·Î¹ú ±â¾÷ÀÇ ÀλçÁ¤Ã¥°ú ±â¾÷¹®È, ¸®´õ½Ê¿¡ ´ëÇÑ ÄÁ¼³ÆÃÀ» ÇÑ´Ù. Àü ¼¼°è ±×·ì°ú CEOÆ÷·³, °æ¿µ´ëÇпøÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÑ °¿¬µµ È°¹ßÈ÷ ÆîÄ¡°í ÀÖ´Ù.
¿ªÀÚ : Çã¶õ
ÀÌÈ¿©´ë ¿µ¾î¿µ¹®Çаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í ¿µ±¹ Ä«µðÇÁ´ë ¾ð·Ð´ëÇпø¿¡¼ ¼®»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. 2011³â Çѱ¹°æÁ¦½Å¹®¿¡ ÀÔ»çÇØ Á¤Ä¡ºÎ, Áõ±ÇºÎ, ±¹Á¦ºÎ, ºÎµ¿»êºÎ¿¡¼ ÃëÀçÇß´Ù. µðÁöÅаæÁ¦ ½Ã´ë¿¡ »ç¶÷°ú ±â¾÷, °Å¹ö³Í½º°¡ Áñ°Ì°Ô ¾î¿ì·¯Áö´Â ¹æ¹ýÀ» °í¹ÎÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¿ªÀÚ : Ãß°¡¿µ